濮阳市农业农村局围绕诚信建设工作目标，深化政务公开,深化行政审批制度改革，深化服务承诺机制，加强公务员队伍诚信建设，不断的提高行政效能和公信力。

   （一）全力推进政务公开，打造阳光政务。按照省、市要求开展行政许可、行政处罚“双公示”工作，同时在我局官方网站开设“双公示”专栏，加快推进农业农村系统行政许可、行政处罚“双公示”，并将相关数据及时报送。

按照“公开为常态、不公开为例外”的要求，为推进政务公开，今年以来，按照全省统一安排部署，我局梳理了行政权力事项共129项，其中行政许可5项、行政处罚83项、行政强制11项、行政检查15项、行政确认1项、行政征收0项、行政给付2项和其他职权12项。由政务服务窗口以清单形式一次性告知服务对象，实现事项网上审批、网上办理，让“数据多跑腿、群众少跑腿”，切实增强群众和企业的获得感，推为我局职能转变和改革提质增效。

   （二）全面推进依法行政。切实履行法定职责必须为，法无授权不可为的要求。我局按照构建“权责清晰、分工合理、运转高效、法治保障”职能体系要求，认真梳理部门清单，编制了部门权力清单和责任清单，绘制了行政职权运行流程图，并将权力清单和责任清单在我局官方网站平台公布。大力推进服务型行政执法，全面落实行政执法责任制。

   （三）提高政务服务效率，继续深化行政审批制度改革。我局认真做好国务院和省政府取消和下放行政审批事项的衔接落实工作。对下放给乡镇政府的，坚决彻底下放到位；对明确由县级审批的，明确了责任主体，制定了各部门的权责清单并向社会公布。同时，我局依法依规对拟保留项目的合法性、必要性逐项审查，在简政放权的同时，高度重视监管工作，按照“双随机、一公开”要求，编制随机抽查事项清单，制定监管细则，确保清单落地。    

  （四）加强公务员诚信管理和建设。为了提升公务员的诚信意识，深入开展公务员诚信、守法和道德教育，自2016年以来我局持续举办多期能力素质提升培训班，将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程中。同时，规范评比达标表彰活动，充分发挥行政奖励表彰工作的激励导向作用。保障公务员合法权益，加强公务员诚信管理。

                                             2021年4月18日